Att gå från att vara en i gruppen till en chefsroll är ett stort steg. Hur lyckas man som nybliven chef? Det handlar om att vara väl förberedd och ha kunskap om hur man undviker klassiska fallgropar. Bra ledarskap skapar motiverade medarbetare, en stimulerande arbetsmiljö och lönsamma organisationer.
Nyblivna chefer är Sveriges marknadsledande program för dig som för första gången blivit chef, och fått ansvar för personal och resultat. Programmet passar både dig som har arbetat en tid som chef eller dig som snart ska tillträda en chefstjänst. Nyblivna chefer är ett av våra mest populära program där vi över åren har utvecklat tusentals chefer.
Målet är att göra det lättare för dig att lyckas i den nya rollen som chef. Ett bra ledarskap inspirerar kollegor och medarbetare och skapar en stimulerande och effektiv arbetsmiljö. Resultatet blir ett mer framgångsrikt företag. Tillsammans med Blanchard Sverige har vi utvecklat en unik, upplevelsebaserad pedagogisk modell där Situationsanpassat Ledarskap, SLII® integreras med övriga moment av Nyblivna chefer. Detta har vi gjort i syfte att förstärka inlärningen och möjligheterna att skapa bestående effekter i ditt ledarskap. Under programmet får du många möjligheter att träna och utveckla ditt personliga ledarskap.
Vi ger dig en gedigen "verktygslåda" för nyblivna chefer samt en förståelse för individers och gruppers behov och beteende, inte minst ditt eget. Du får både analysverktyg samt förslag till handlingsalternativ - hur du sedan gör är ditt val, ditt personliga ledarskap.
Programmets utformning
Internatutbildning 3+2+3 dagar (8 dagar totalt) inklusive kvällsarbete. Moms, kost och logi tillkommer.
Dagutbildning 3+3+3 dagar (9 dagar totalt) kl.08.30-16.30. Lunch ingår och moms tillkommer.
Programinnehåll
- Chefskap - ett yrke
- Att gå från att vara en i gruppen till att vara chef för gruppen
- Situationsanpassat Ledarskap, SLII®
- Delegering
- Det dubbla representantskapet
- Medarbetarens syn på chefen
- Chefens beteende påverkar förutsättningarna för lönsamhet
- Lärstilar
- Konflikthantering
- Konstruktiv kritik & beröm
- Etik
- Chefen som coach
- Utforskande samtal
- Värderingar som chefsverktyg
- Personlig syn på ledarskap
- Handlingsplan
- 360° feedback på ditt ledarskap med uppföljande effektmätning
När en deltagare bokar sig på en öppen utbildning hos Mgruppen bjuder vi därför in närmaste chef samt HR-ansvarig till ett seminarium som vi kallar ”Chef- och Ledarforum hos Mgruppen”. Detta seminarium syftar till att ge en förståelse för vad deltagaren kommer att vara med om under utbildningen och att skapa förutsättningar för att hon eller han ska få bästa möjliga stöd för att förverkliga och tillämpa de nya kunskaper, insikter och färdigheter som utbildningen ger.
Seminariet genomförs under 2,5 timmar vid ett flertal tillfällen, på olika orter under året och är kostnadsfritt.
Läs mer om forumet här.