Leda andra chefer - med individuell chefshandledning

När marknaden blir alltmer snabbrörlig och ständig förändring är vardag kräver det mer av dig som ledare. Du ska tänka strategiskt, agera med tydlighet, vara flexibel och ha förmåga att skapa resultat genom andra ledare. För att leda och utveckla verksamheten både samarbetar du med kollegor och verkar neråt genom andra i organisationen, du rör dig över gränser mellan olika delar och får hela tiden hantera olika perspektiv. Det är stimulerande, ibland utmanande och helt avgörande för organisationens framgång. Du ska kunna koppla samman det strategiska perspektivet med det dagliga arbetet. Resultat skapar du genom att driva övergripande processer och effektivt leda och samarbeta med andra.

Leda andra chefer är programmet för dig som har minst fem års erfarenhet i ledande befattningar och är chef på ledningsgruppsnivå. Du jobbar idag i en mindre organisations högre skikt eller i en större organisations mellanskikt och har ansvar för att leda andra chefer eller seniora specialister.

Leda andra chefer är ett tankeväckande, engagerande och givande program där du direkt kan använda de nyvunna insikterna och kunskaperna i din egen ledarskapsvardag. Ledarutvecklingsprogrammet fokuserar på dig som leder andra chefer. Genom att leda strategiskt och skapa engagemang i det dagliga får du ett verkligt resultatrikt ledarskap. I programmet utvecklar och fördjupar du ditt ledarskap så att du målmedvetet kan lyfta fram, engagera och omsätta strategiskt tänkande i konkret handling. Med utgångspunkt i aktuella och beprövade modeller och teorier för framgångsrikt ledarskap får du verktyg för att möta den alltmer komplexa ledarskapsvardagen. Du får utbyta erfarenheter med kollegor i liknande situation och därmed även ett utökat chefsnätverk.

Du utvecklar din ledarskapsförmåga för att kunna göra andra delaktiga, engagerade och ansvarstagande när visioner ska omsättas i effektiv daglig verksamhet. Utbildningen utgår från ditt personliga ledarskap och du får utrymme till reflektion över dig själv som ledare utifrån ett vidare ledarskapsperspektiv. Du får även höja blicken och undersöka det större sammanhanget då det gäller att leda strategiskt. Du får utforska vad du som ledare kan göra för att utveckla din ledningsgrupp och kunna kommunicera på ett effektivt sätt. Genom ökad medvetenhet, handlingskraft och vidgade ledarskapsperspektiv får du påtagliga resultat i din professionella roll som senior ledare.

Innehåll

Mgruppen ser att ledarskap utgörs av tre huvudområden - Leda sig själv, Leda andra och Leda verksamhet – som alla på olika sätt ingår i ledarutvecklingsprogrammet Leda andra chefer.

• Leda och utveckla verksamheten
• Involvera och leda andra
• Lär känna och leda dig själv som ledare