Varje modul består av 3-4 timmar onlineträning och 1,5-2 timmar självstudier mellan modulerna.
Modul 1 Introduktion: teamledarskap, ledarskap och självledarskap
Rollen som teamledare
Effektivt ledarskap
Länkrollen och det dubbla representantskapet
Att gå från att vara en i gruppen till att formellt leda gruppen
Modul 2 Kommunikativt ledarskap och effektfull feedback
Utveckla tydlig kommunikation
Ge och ta emot feedback
Öva på feedback
Konflikthantering
Modul 3 Att leda i förändring
Faser i förändring
Teamledarens bidrag för att uppnå resultat i förändringsarbetet - verktyg och förhållningssätt
Förutsättningar för ett framgångsrikt förändringsarbete
Modul 4 Skapa effektiva team och möjliggör psykologisk trygghet
Vad är utmärkande för effektiva team
Att leda gruppers utveckling och bygga tillit i en grupp – teori och verktyg
Att leda tillfälliga team – psykologisk trygghet som plattform
Läs mer