Caroline Lornudd är PhD i Medical Management från Karolinska Institutet och har en gedigen praktisk bakgrund inom det arbets- och organisationspsykologiska fältet. Fokus, både i arbete och forskning, är ledarskap, ledning och styrning av ett hållbart arbetsliv liksom hur man skapar effekter av ledarutveckling.
Caroline är hyllad för sitt pedagogiska sätt att göra det komplicerade begripligt och möjliggöra att teorier kan omsättas till praktiska beteenden. Att både deltagare och organisationer får verklig utväxling av investerad ledarskapsutveckling är något som Caroline är mån om att säkerställa när hon utvecklar chefer.
Av de fasta programmen ansvarar Caroline för: