Teamledarskap i produktionen

Här kan du läsa om hur vi genomför trygga utbildningar under covid-19

Produktionsstyrningen och den dagliga driften övertas alltmer av arbetslagens medlemmar som därmed får ansvar för olika samordningsfunktioner. Det finns inget facit för en teamledarfunktion. Gemensamt är att en teamledare/samordnare agerar som ledare utan direkt personalansvar. En teamledare som är trygg i sin roll är en tillgång både för arbetslaget och för företaget.

Vi studerar samarbete och hur grupper kan organiseras och utvecklas med stöd av grundläggande ledarskapsteorier. Dessutom tar vi upp frågor som teamledarens roll och ansvar, samordnarens starka sidor och hur dessa uppfattas av andra. Under dagarna övar vi kommunikation och samarbete. Vi går även igenom kroppsspråk, aktivt och passivt lyssnande och varför det kan vara svårt att få andra att lyssna.

Du får med dig alla de delar som ingår i Mgruppens program men vi har särskilt fokus på:

• Träning, övning och reflektion kring ledarskapssituationer
• Ledarskapsteori, verktyg och förhållningssätt för ett personligt och effektivt ledarskap
• Personlig feedback och egna utvecklingspunkter
• Erfarenhetsutbyte med andra i liknande situationer